Conheça a empresa.
Antes de ir para a entrevista, informe-se bem sobre a empresa que a convocou para a conversa.
Visite seu site oficial, por exemplo, e também mostre conhecimento sobre o ramo de atuação da firma.
''Isso demonstra que você tem interesse na companhia e que não a vê apenas como mais uma para a qual mandou o currículo''.
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Seja objetivo.
É importante não se perder enquanto estiver falando com o entrevistador. Quanto mais você se estender, mais poderá confundir as ideias e ficar nervoso.
Seja objetivo, claro e formal.
Além de falar com firmeza, atenção ao português: qualquer palavrinha errada é como um banho de água fria na sua chance.
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Dê bastante atenção à roupa que usará no dia da entrevista - afinal, essa é a hora de consolidar sua imagem de profissional.
Nada de decote exagerado, saia curta, excesso de maquiagem e acessórios.
Prefira ir com uma roupa formal, como um terninho ou um tailleur, e um make bem leve, que só esconda os defeitinhos.
Tenha cuidado com o que fala
O importante é mostrar como você aprendeu com as experiências, enumerando-as.
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E não masque chiclete enquanto fala!
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É importante estar informado para a conversa com seu potencial empregador, mas jamais tente passar uma impressão falsa a seu respeito, como tentar falar bonito e acabar usando palavras de maneira errada. Tal comportamento pode prejudicá-lo bastante.
Nada de usar resposta padrão, facilmente detectável pelos selecionadores''
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Outra pegadinha comum é quando o entrevistador quer que você aponte um defeito e uma qualidade seus. Muita gente aposta na resposta-clichê: perfeccionismo e determinação.
Não são afirmações erradas, mas pense bem: por que você as diria? Será que se ele pedir para explicar o porquê, você se sairia bem?
Seja inovador!
(Dicas de Carla Rangel, consultora de RH do Grupo Let, no Rio de Janeiro e Gláucia Santos, consultora de RH da Catho Online para a Abril.com)
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